• м. Марксистская
  • м. Дмитровская
  • м. Парк культуры
  • м. Тимирязевская
  • Санкт-Петербург
  • Регионы
  • Заказать обратный звонок
    Время работы: с 09:00 до 21:00
    Юристы ГК Петрос Гарант примут вас в нерабочее время по согласованной заявке.

    Юридическое сопровождение

    искусство управлять ситуацией!

    Комплексная услуга, позволяющая получить своевременную правовую помощь по всем вопросам, которые возникают в процессе хозяйственной деятельности.

    Вы можете быть уверены в полной конфиденциальности. Информация, полученная нами при оказании услуг, не станет известна третьим лицам.

    подробнее

    Безопасная ликвидация

    компании и ответственности!

    От простого закрытия ИП без долгов или ООО с нулевым балансом до ликвидации компании с долгами.

    Гарантия 100%-ного результата, в то время как самостоятельная ликвидация или процедура, выполненная с помощью неопытных юристов, не всегда заканчивается успехом.

    подробнее

    Бухгалтерское сопровождение

    шаг на встречу к бизнесу!

    Вы можете передать бухгалтерию на обслуживание специалистам «Петрос Гарант» в любом состоянии и на различных этапах работы, в том числе и перед сдачей годового баланса.

    Мы несем всю юридическую и финансовую ответственность за возможные ошибки и компенсируем причиненный ущерб.

    подробнее

    Недвижимость

    мы стремимся к вашим целям!

    Сопровождение сделок с любой недвижимостью!

    Сделки сопровождают юристы и риэлторы с опытом работы в сфере недвижимости более 10 лет.

    Нотариус без очереди у нас в офисе!!!

    подробнее
    Выводить по 2 5 10 15 новостей. Смотреть списком.

    При условии, если оплатить штраф не позднее 20 дней с даты постановления о его наложении, то малый и средний бизнес имеет возможность заплатить лишь 50% от суммы штрафа. Например, это касается юридических лиц, кто нарушил ч. 1 - 4 ст. 14.32 КоАП РФ. Данная возможность появилась с 17 марта 2022года.
    Роструд разъяснило, в случае если сотрудник отработал менее 8 часов в выходной или праздничный день, то ему все равно нужно дать полный день отдыха. Ранее об этом упоминал Минтруд. Также работодателям напомнили, оплачивать труд в выходной или праздничный день необходимо не меньше чем в двойном размере. Не нужно повторно индексировать выплату за сверхурочную работу в такой день.
    Утвердили 2 основных показателя риска нарушения обязательных требований в области обработки сведений о физлицах:
    за прошедший календарный год Роскомнадзор выявил более 10 расхождений информации, предоставленной контролируемым лицом, с данными от граждан. Речь идет о наличии признаков незаконной обработки сведений об этих людях;
    за тот же период ведомство установило более 10 случаев, об общедоступности персональных данных, а также о размещении их в интернете. При этом такие базы принадлежат контролируемому лицу. В случае проявления хотя бы 1 индикатора, организуют внеплановое контрольно-надзорное мероприятие при взаимодействии с компанией или ИП.