Новости компании – 2015 год

Новости компании – 2015 год

26.10.2015 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

КоАП РФ и раньше содержал ст. 5.27 "Нарушение законодательства о труде и об охране труда", которая предусматривала один и тот же размер штрафа за все без исключения нарушения в данной сфере. С 1 января 2015 года эта статья была разбита на несколько пунктов – теперь кодекс конкретизирует составы правонарушений и наказание за них. Так, специальное наказание предусмотрено для должностного лица, которое фактически допустило работника к работе без согласия на то работодателя (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф до 20 тыс. руб.), а также за уклонение работодателя от заключения трудового договора или заключение гражданско-правового договора, если отношения между работодателем и работником фактически являются трудовыми (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф до 100 тыс. руб.). Часть 4 и ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливают наказание за повторные правонарушения в этой области.

Кроме того, кодекс был дополнен ст. 5.27.1, устанавливающей ответственность в сфере охраны труда. Наказуемым стало не только нарушение законодательства об охране труда, но и несоблюдение порядка проведения специальной оценки условий труда (или ее непроведение), а также необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и допуск к работе работника, не обученного правилам охраны труда или не имеющего медицинских справок. Интересно, что в последнем случае работодатели будут вынуждены оплачивать штраф (до 130 тыс. руб.) за каждого работника, не прошедшего курс обучения или не получившего медицинскую справку.

12.10.2015 ВЫДАЧА ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА РУКИ

Небольшие поправки внесены и в порядок выдачи трудовых книжек на руки работнику. Сегодня ее можно получить только в день увольнения или запросить у работодателя заверенную выписку из документа (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек). С 1 января 2015 года работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику по его письменному заявлению, не позднее трех рабочих дней со дня подачи последнего. Однако попросить трудовую книжку работник может только при необходимости ее предоставления в орган обязательного социального страхования. Однако какими документами работник должен подтвердить такую необходимость пока не установлено. После возврата книжки из органа, работник обязан в течение трех рабочих дней вернуть документ работодателю.

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. 216-ФЗ

15.09.2015 ВВЕДЕНО ДАКТИЛОСКОПИРОВАНИЕ ПРИ ВЫДАЧЕ ЗАГРАНПАСПОРТА

В целях контроля подлинности документов, в память микрочипов биометрических загранпаспортов россиян, достигших 12-ти летнего возраста, будут в обязательном порядке записывать изображения папиллярных узоров указательных пальцев рук. Госпошлина за выдачу биометрического загранпаспорта с 1 января 2015 года составит 3,5 тысячи рублей. Обменивать ранее выданные паспорта на новые не требуется, пока не истечёт срок их действия.

Федеральный закон от 21 декабря 2013 г. 374-ФЗ

10.09.2015 СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ БУДЕТ ФОРМИРОВАТЬСЯ НЕ В РУБЛЯХ, А В БАЛЛАХ

Стоимость баллов в рублёвом эквиваленте ежегодно будет определять ПФР. Размер пенсии зависит от суммы набранных за страховой стаж баллов, а также от возраста, в котором гражданин обратится за начислением пенсии: чем позже, тем выше будет пенсия. Право на страховую пенсию по старости будут иметь только граждане, уплачивавшие страховые взносы на протяжении шести лет и более (сегодня продолжительность минимального страхового стажа составляет пять лет). В дальнейшем этот показатель будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет предельного срока в 15 лет. Пенсионеров, получающих трудовые пенсии, с 1 января 2015 года переведут на порядок расчёта пенсии в баллах. При этом новый размер страховой пенсии не может быть для них ниже получаемой ранее.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года. 400-ФЗ

27.08.2015 НАЛОГ НА НЕДВИЖИМОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ БУДЕТ ИСЧИСЛЯТЬСЯ ИЗ КАДАСТРОВОЙ СТОИМОСТИ

Напомним, сейчас для этих целей используется инвентаризационная стоимость недвижимости. Переход на новые правила увеличит сумму налога, поскольку кадастровая стоимость приближена к рыночной цене недвижимости. В отношении жилых домов, жилых помещений, гаражей, хозяйственных строений площадью не более 50кв.м ставка налога составит 0,1%. Причём местные власти имеют право уменьшать её до нуля или увеличивать, но не более чем в три раза. Переход на новый порядок исчисления налога должен быть окончен во всех регионах России до 1 января 2020 года.

Федеральный закон от 4 октября 2014 №284-ФЗ

12.08.2015 Уважаемые друзья! Изменилась ответственность за неисполнение денежного обязательства
Федеральным законом от 08.03.2015 № 42-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации», пункт 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации изложен в новой редакции: За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором».

Данное изменение в Гражданский кодекс Российской Федерации указывает на экономическую невыгодность любой задержки денежного обязательства, и тем самым защищает кредитора от длительного неисполнения должником денежного обязательства.

05.08.2015 ООО могут осуществлять свою деятельность на основании типового устава
Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный закон от 29 июня 2015 г. №209-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения возможности использования юридическими лицами типовых уставов».

Согласно данному закону типовой устав общества, принимается уполномоченным органом государственной власти.

  • Для использования типового устава соответствующее решение должно принять общее собрания общества с ограниченной ответственностью.
  • Общество с ограниченной ответственностью может в любой момент отказаться от использования такого устава, равно как и перейти на него в порядке, предусмотренном законодательством о государственной регистрации.
  • Сведения о наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала конкретного общества с ограниченной ответственностью, использующего типовой устав, будут отражаться не в уставе, а только в ЕГРЮЛ.
  • Для обществ с ограниченной ответственностью сохранена возможность действовать на основании индивидуализированных уставов. Т. е. в уставе можно указывать индивидуальные сведения об обществе и положения, не предусмотренные типовым уставом. Такой документ будет существовать в традиционной бумажной форме.

Преимущества типового устава:

  1. Ему не надо придавать бумажную форму.
  2. Для регистрации юридического лица не потребуется представлять устав в регистрирующий орган ни в бумажном, ни в электронном виде.
  3. Регистрирующий орган не будет проверять такой устав на соответствие законодательству.
09.05.2015 С днем победы
Всех сотрудников, партнеров и друзей группы компании «Петрос Гарант» поздравляем с Днем Победы!